Продвижение
корпоративных сайтов
Корпоративный сайт является ключевым цифровым активом вашей компании в интернете, выполняя множество важных функций: он способствует привлечению новых заказов, формирует и поддерживает репутацию, предоставляя актуальную информацию клиентам, СМИ, инвесторам и партнёрам.
Стратегия продвижения корпоративного сайта в «Оптимизм» тщательно разрабатывается, учитывая специфику вашего бизнеса, в том числе самые выгодные направления и особенности вашей целевой аудитории: местоположение, возраст и пол.
Чтобы обеспечить успешное продвижение сайта вашей компании, мы используем внешнюю и внутреннюю оптимизацию. Все эти процессы строго регулируются и находятся под контролем нашего отдела качества, который использует самые актуальные инструменты для автоматизации работы.

Особенности продвижения корпоративных сайтов
- Разработка ценного контентаВажно не только сосредотачиваться на продажах, но и уделять внимание созданию информационного и образовательного контента. Включение статей и видеороликов, которые рассказывают о вашей отрасли, решаемых проблемах и пользе от ваших продуктов или услуг, помогает укрепить экспертность и привлечь целевой трафик на сайт.
- Сбор контактов и организация подпискиПредложение посетителям сайта возможности оставлять свои контактные данные и подписываться на обновления служит альтернативой прямому предложению к покупке. Такой подход помогает создать базу для долгосрочных отношений с потенциальными клиентами и поддерживает постоянную связь с ними.
- Email-маркетингИспользование собранных контактов позволяет запускать персонализированные письма. Отправка сообщений с релевантными решениями и информацией привлекает внимание аудитории, усиливая вовлечённость и способствуя повышению конверсии.
- Создание лид-магнитовПредложение электронных книг, инфографики или онлайн-консультаций увеличивает интерес. В обмен на контактные данные такой подход эффективно привлекает лидов и расширяет потенциальную клиентскую базу.
- Система управления лидамиИнтеграция системы управления лидами обеспечивает отслеживание и управление всеми входящими запросами и потенциальными клиентами. Это позволяет эффективно обрабатывать запросы и повышает шансы на преобразование лидов в покупателей.
- Анализ и оптимизацияРегулярно проводится анализ эффективности маркетинговых действий с использованием метрик и методов отчётности. Оптимизация стратегий на основе собранных данных помогает улучшить результаты SEO и увеличить трафик на сайт.
Ознакомьтесь с нашей методологией продвижения
- Персональный менеджерВаш проект будет находиться под руководством персонального менеджера. Он отвечает за координацию работы команды и всегда готов предоставить консультации по стратегии развития вашего веб-ресурса.
- СемантологЭтот специалист отвечает за создание семантического списка запросов для оптимизации и продвижения сайта, используя как специальные программные решения, так и личный опыт. Работает в тесной связке с SEO-оптимизатором и SEO-аналитиком.
- SEO-оптимизаторЭксперт в области поискового продвижения, занимающийся разработкой и реализацией стратегии продвижения сайта. Он выполняет все необходимые задачи и координирует работу копирайтеров, вебмастеров и веб-аналитиков.
- КопирайтерСоздает тексты для вашего сайта, способствующие увеличению продаж. Он умело находит баланс между требованиями читателей и поисковых систем.
- РедакторОтвечает за качество контента и следит, чтобы тексты были без грамматических и стилистических ошибок и соответствовали стилистике сайта.
- ВебмастерРеализует все необходимые изменения на сайте, работая с CMS (включая WordPress), HTML и CSS. Это позволяет оптимизатору сосредоточиться на других важных аспектах продвижения.
- Веб-аналитикНепрерывно отслеживает изменения позиций сайта, посещаемости и конверсии. Помогает адаптировать стратегию продвижения, анализируя данные и корректируя список запросов.
- Специалист по контекстной рекламеАнализирует семантическое ядро проекта и оценивает эффективность привлечения трафика через «Яндекс.Директ» и Google Adwords, предлагая альтернативные источники трафика.
- SEO-аналитикСледит за изменениями алгоритмов поисковых систем, выявляет новые методы продвижения и тестирует их на практике, прежде чем внедрять в стратегию продвижения.
- Контент-менеджерКоординирует процесс создания контента и занимается наполнением сайта текстовой и графической информацией, обеспечивая её удобное представление для пользователей.
- Link-менеджерИщет подходящие площадки для размещения внешних публикаций и покупает ссылки, что способствует улучшению доверия поисковых систем и повышению позиций сайта.
- PR-менеджерОтвечает за развитие сайта, зная ключевые отраслевые порталы и СМИ для продвижения деятельности компании. Создает пресс-релизы и интересные информационные поводы для маркетинга.
Наши гарантии
Часто задаваемые вопросы
Здесь вы можете найти ответы на самые популярные вопросы
- Когда начнутся видимые результаты продвижения корпоративного сайта?
Сроки зависят от текущего состояния сайта, уровня конкуренции, региона продвижения, объёма технических доработок и скорости внедрения рекомендаций. Первые изменения по индексации, позициям и качеству сайта могут быть заметны после выполнения базовых работ, но устойчивую динамику по трафику и заявкам корректнее оценивать на дистанции нескольких месяцев регулярного продвижения.
- Безопасно ли SEO-продвижение для корпоративного сайта?
Да, если продвижение ведётся с соблюдением требований поисковых систем и без использования рискованных методов. Мы делаем упор на техническую оптимизацию, развитие структуры, улучшение контента, коммерческих факторов, аналитики и качества сайта. Такой подход снижает риски санкций и помогает выстраивать долгосрочную стратегию роста.
- Какую роль играет контент в продвижении корпоративного сайта?
Контент помогает раскрыть экспертизу компании, ответить на вопросы потенциальных клиентов, усилить доверие к бренду и расширить охват по поисковым запросам. Для корпоративного сайта важны не только продающие страницы, но и экспертные материалы: статьи, кейсы, описания услуг, отраслевые обзоры, FAQ и материалы для разных сегментов целевой аудитории.
- Нужно ли отдельно оплачивать подготовку контента?
Это зависит от выбранного формата работ и объёма задач. В рамках продвижения мы можем подготовить рекомендации по структуре, темам, мета-тегам и требованиям к текстам. Написание, редактура и регулярное наполнение сайта контентом могут рассчитываться отдельно, если проекту требуется полноценная контентная поддержка.
- В каких регионах вы продвигаете корпоративные сайты?
Мы работаем с корпоративными сайтами компаний из Москвы, других крупных городов и регионов России. География продвижения определяется задачами бизнеса: сайт можно продвигать по одному региону, нескольким приоритетным городам или по всей России, если компания работает на федеральном рынке.
- Что делать, если я не могу предоставить доступ к сайту?
Работа возможна и без прямого доступа к сайту. В этом случае мы проводим анализ, готовим рекомендации и технические задания, а внедрение изменений выполняется на вашей стороне. Важно учитывать, что скорость и результат продвижения зависят от того, насколько быстро и корректно будут реализованы согласованные доработки.
- Как не потерять результаты при смене SEO-подрядчика?
Перед началом работ мы анализируем текущее состояние сайта, историю продвижения, позиции, трафик, структуру, технические параметры и выполненные ранее доработки. Это помогает сохранить сильные стороны проекта, выявить риски и выстроить дальнейшую стратегию без резких изменений, которые могут негативно повлиять на видимость сайта.
- Можно ли продвигать корпоративный сайт, если у вас нет кейса в моей тематике?
Да, отсутствие опубликованного кейса по конкретной нише не означает, что проект нельзя продвигать. Перед стартом мы изучаем тематику, конкурентов, спрос, структуру выдачи и особенности целевой аудитории. На основе анализа формируется стратегия, которая учитывает специфику бизнеса, сайта и рынка.
- Чем продвижение корпоративного сайта отличается от продвижения интернет-магазина?
У корпоративного сайта чаще сложнее путь принятия решения, выше роль доверия, экспертности, репутации и качества презентации компании. Поэтому в продвижении важны не только позиции по коммерческим запросам, но и развитие структуры услуг, кейсов, экспертного контента, страниц о компании, отраслевых материалов и точек контакта для разных групп клиентов.
- Какие KPI можно использовать для оценки продвижения корпоративного сайта?
Эффективность можно оценивать по росту видимости сайта, позициям по целевым запросам, органическому трафику, количеству заявок, звонков и других целевых действий. Дополнительно важно отслеживать качество посадочных страниц, конверсию, индексацию, динамику по приоритетным направлениям и выполнение согласованного плана работ.









